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学生辞职原因怎么说合适(易接受的辞职信写法)

工作是每个人人生当中必不可少的一项操作,而不同年代的人对于工作的态度也是大有不同,不过现在很多人也经历了生活的洗礼,也已经逐渐有了属于自己的稳定工作。

不过网络上也经常会流传一些关于各个年龄段的人对辞职的态度,其中70后不知道什么是辞职,80后表示哪里薪水高就去哪里,而90后可能干得不开心就会辞职,但00后就有些与众不同,老板不听话就要辞职。

00后“辞职信”火了,直白的辞职理由说出90后的心声,代入感很强

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  • “你叼我,我就离职”

其实无论你是00后还是90后,那么初入职场,作为领导来说自然会对你进行管教,不过有些人选择忍气吞声,而有些人选择直接反击,而这类人就是00后。

看到这张辞职信后,很多人表示代入感很强,首先表明辞职理由“作为一名合格的00后,你叼我,我就辞职”,同时还表示“也不是一份多了不起的工作,你笑我年轻气盛,我笑你工作死板,所以告辞”,不得不说这才是年轻人该有的脾气,不过也说出了90后的心声。

00后“辞职信”火了,直白的辞职理由说出90后的心声,代入感很强

但是对于90后来说,毕竟00后的崛起让90后成为了老阿姨,所以在面对工作的时候也并不会这么冲动,毕竟找到一份稳定的工作也并不容易,关键是还没有家底。

  • “对普通工作没有兴趣”

这名00后递交的辞职信上的辞职理由可以说是很多人都不敢说的,“我对普通工作没有兴趣,我要拯救世界,保护地球,维护宇宙和平”,其实说白了就是“我不想工作,不想早起,我要与世长眠”,不过能够用这样的辞职理由,说明还是有一定勇气的。

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  • “个人发展,继承家业”

这是一张让人羡慕的辞职信,辞职信上的理由只有8个字,“个人发展,继承家业”,不得不说这也是很多同学期望自己拥有的,但毕竟不是每位同学都是这么幸运。

而面对这样“嚣张”的辞职理由,即便是公司领导也难以挽留,毕竟00后的身价可能比公司的领导还要高,又怎么会在乎这点工资呢?不得不说还真是任性。

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分析:

对于00后的这种独立独行的新生代,其实一直以来都并不缺乏关注和讨论,可能有人也会非常羡慕00后的勇气和个性,敢于对自己不喜欢的事情表达自己的真实想法,而这恰好也是很多人做不到的一点,不过同样也会有人对他们的冲动嗤之以鼻。

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而在笔者认为,00后的这种冲动行为并不可取,因为大家都知道,现在社会竞争压力较大,同学们想要找到一份稳定的工作并不是一件容易的事,如果因为在工作中的一点小事而选择辞职,那么对自己未来的发展并没有什么好处。

但换句话说,除非你像上述一位00后的辞职信一样,回家继承家业,那么你有权利也有资格去任性,对自己不满意不认可的人说不,但是也要为你所做的事情付出相应的代价。

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如果在工作中不顺心应该怎么做?

  • 可以和同事去沟通,或许你了解的事情并不是真相

如果在工作中遇到不顺心的事情,那么你可以选择去和同事沟通,不过这个时候并不是让你去和同事抱怨,而是把你内心的想法倾诉出来,让同事帮助你去分析,或许有些你了解到的事情并不是你想象中的那样。

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  • 做好自己的本职工作,当你的工作能力得到提升之后,自然就会顺心一些

同时在工作的过程中,你应该做到的就是要做好自己的本职工作,因为领导注重的是你的工作能力,以及你是否能够为企业带来相应的效益,那么当你的工作能力得到提升之后,你就会发现,在工作中会更加顺心一些,所以还是取决于自己本身。

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  • 如果发现从事的工作不是自己真正想要的,那么就不要耽误自己也不要耽误企业

那么还有一种情况,如果同学们发现自己现在所从事的工作并不是自己真正想要得到的,那么在一番努力之后仍然难以接受,这个时候就是你断舍离的时候,因为你继续坚持下去耽误的不仅是你自己,同样也是公司,但是需要保证的是你对这份工作没有太大的信心及兴趣。

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寄语:

每个人对待工作的态度都有所不同,而你的工作态度不仅会影响到你的工资情况,同时还会影响到未来的发展,所以既然选择了从事这份工作,就要把它做好。

那么从另一方面,想对00后的同学说,你未来的发展方向及发展趋势主要还是取决你自身的努力,如果没有丰厚的家底,及优质的家庭环境,就要付出自己的努力,获得自己想要的生活。

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